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Employee Experience Ready to Go

Ripensa il modo in cui le persone lavorano: nuovi modi per coinvolgere e comunicare con i dipendenti.

Costruisci un'employee experience efficace

Passa dall’engagement all’empowerment.

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1. INGAGGIA

Garantisci l'impegno e lo sforzo dei dipendenti.

  • Quadro complessivo
  • Fiducia nella leadership
  • Focus sul cliente e sulla qualità
  • Coerenza organizzativa
  • Opportunità di crescita
  • Premi e riconoscimenti

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2. ABILITA

Crea un ambiente di lavoro propizio.

  • Gestione delle performance
  • Training
  • Risorse
  • Job design e processi di lavoro
  • Collaborazione e condivisione delle conoscenze
  • Supporto
  • Feedback

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3. POTENZIA

Aumenta la fiducia e lascia spazio all'iniziativa individuale.

  • Ruoli e responsabilità chiari
  • Disponibilità a delegare
  • Leadership trasformativa
  • Capitale psicologico
  • Pareri dei dipendenti
  • Cultura dell'innovazione

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Piano di adozione Lumapps

Come per Workspace, per semplificare ed ottimizzare l’implementazione di Lumapps, Hoverture ha ideato differenti pacchetti dedicati ad aziende di piccole e medie dimensioni.

Ognuno dei quali (Bronze, Silver, Gold, Platinum, Titanium) è stato pensato sulla base della dimensione dell’azienda per numero di utenti.

Un unico pacchetto predefinito che comprende tutte le attività necessarie per l’adozione di Lumapps, con l’obiettivo di accompagnare il Cliente durante tutto il progetto, dalla prima fase di assessment sino alla conclusione dell’implementazione della piattaforma, con un continuo supporto post go-live.

se (Bronze, Silver, Gold, Platinum, Titanium) is designed based on the size of the company and the number of users.

A single predefined package that includes all the activities necessary for Lumapps adoption, with the aim of accompanying the Customer throughout the project, from the first assessment phase until the conclusion of the platform implementation, with continuous post-go-live support.

Startup

Fino a 50 utenti

Bronze

Fino a 100 utenti

Silver

Fino a 300 utenti

Gold

Da 300
fino a 1000 utenti

Platinum

Da 1000
fino a 3000 utenti

Titanium

Da 3000
fino a 5000 utenti

Attività previste

  • Assessment
  • Envisioning (Workshop, Pilot e To-Be Scenario)
  • Pilot Activation
  • Implementazione (attivazione, profilazione, configurazione piattaforma)
  • Integrazione con piattaforme + migrazione contenuti standard
  • Training e Change Management
  • Management
  • Monitoring post go-live
  • Service Management (supporto)*

 

*Il supporto è composto da un pacchetto ore a scalare, con un numero massimo di ore (10, 15, 20, 30, 35 in base al Package acquistato).

Vantaggi

Scopri come la nostra soluzione può facilitare i tuoi processi aziendali.

Definisci la strategia, il mindset e le modalità con cui supportare l’innovazione ed il cambiamento in azienda

Costruisci, nel modo giusto, la miglior Experience per i dipendenti cosi’ da favorire la collaborazione e mantenere un alto livello di engagement.

Migliora e ottimizza il modello operativo per supportare e attuare la migliore Employee Experience.

Definisci ed attiva i tool e gli strumenti giusti per orchestrare al meglio l’Employee Experience.