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Employee Experience Ready to Go

Ripensa il modo in cui le persone lavorano: nuovi modi per coinvolgere e comunicare con i dipendenti.

Build an Effective Employee Experience

Passa dall'engagement all'empowerment.

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1. Engage

Assicura l'impegno e lo sforzo dei dipendenti.

  • Quadro complessivo
  • Fiducia nella leadership
  • Focus sul cliente e sulla qualità
  • Coerenza organizzativa
  • Opportunità di sviluppo
  • Premi e riconoscimenti

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2. Enable

Crea un ambiente di lavoro propizio.

  • Gestione della performance
  • Formazione
  • Risorse
  • Job design e processi di lavoro
  • Collaborazione e condivisione delle conoscenze
  • Supporto
  • Feedback

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3. Empower

Aumenta la fiducia e lascia spazio all'iniziativa individuale.

  • Ruoli e responsabilità chiari
  • Disponibilità a delegare
  • Leadership trasformazionale
  • Capitale psicologico
  • Pareri dei dipendenti
  • Cultura di innovazione

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Google Workspace Adoption

Come per Workspace, per semplificare ed ottimizzare l’implementazione di Lumapps, Hoverture ha ideato differenti pacchetti dedicati ad aziende di piccole e medie dimensioni.

Ognuno dei quali (Bronze, Silver, Gold, Platinum, Titanium) è stato pensato sulla base della dimensione dell’azienda per numero di utenti.

Un unico pacchetto predefinito che comprende tutte le attività necessarie per l’adozione di Lumapps, con l’obiettivo di accompagnare il Cliente durante tutto il progetto, dalla prima fase di assessment sino alla conclusione dell’implementazione della piattaforma, con un continuo supporto post go-live.

Startup

fino a 50 utenti

Bronze

fino a 100 utenti

Silver

fino a 300 utenti

Gold

da 300
a 1000 utenti

Platinum

da 1000
a 3000

Titanium

da 3000
a 5000

Attività Previste

  • Assessment
  • Envisioning (Workshop, Pilot e To-Be Scenario)
  • Pilot Activation
  • Implementazione (attivazione, profilazione, configurazione piattaforma)
  • Integrazione con piattaforme + migrazione contenuti standard
  • Training e Change Management
  • Management
  • Monitoring post go-live
  • Service Management (supporto)*

*Il supporto è composto da un pacchetto ore a scalare, con un numero massimo di ore (10, 15, 20, 30, 35 in base al Package acquistato).

Vantaggi

Scopri come la nostra soluzione può facilitare i tuoi processi aziendali.

Definisci la strategia, il mindset e le modalità con cui supportare l’innovazione ed il cambiamento in azienda.

Costruisci, nel modo giusto, la miglior Experience per i dipendenti cosi’ da favorire la collaborazione e mantenere un alto livello di engagement.

Migliora e ottimizza il modello operativo per supportare e attuare la migliore Employee Experience.

Definisci ed attiva i tool e gli strumenti giusti per orchestrare al meglio l’Employee Experience.